Málaga

El PSOE advierte de "irregularidades" en la gestión de la cafetería de Parcemasa

11/01/2021
El PSOE en el Ayuntamiento de Málaga ha advertido de "irregularidades" en la gestión de la cafetería de Parcemasa y ha pedido al alcalde, Francisco de la Torre, que "ponga orden en la concesión de la gestión" de dicho espacio a una empresa "que no ha abonado el canon desde hace dos años por la explotación del servicio".

Además, ha criticado que "mantiene a la mitad de la plantilla en ERTE tras anular la atención 24 horas, incumpliendo el contrato y dejando a las familias que velan a sus difuntos sin la posibilidad de tomar alimentos y bebidas durante la noche".

Durante una reunión con empleados de esta cafetería, gestionada por una empresa privada en el cementerio público de San Gabriel en la ciudad de Málaga, los concejales Carmen Martín y Pablo Orellana han atendido a las "irregularidades cometidas en este contrato desde el año 2016".

Desde ese año hasta diciembre de 2019 la empresa que explotaba la cafetería --con un contrato que expira este año-- dejó una deuda cercana a 300.000 euros a la Seguridad Social por los seguros de la plantilla, según Martín, quien ha agregado que a día de hoy "son los propios trabajadores quienes pagan parte de sus seguros sociales; es decir, parte de la deuda contraída" por la entonces concesionaria.

Según Martín, los trabajadores de la cafetería han informado que la empresa que tomó en diciembre de 2019 el relevo en la gestión de este emplazamiento, "recibió la concesión de la anterior por un euro, no ha firmado la subrogación de ninguno de los empleados, mantiene a diez trabajadores en situación de Expediente de Regulación Temporal de Empleo y ha bajado sueldos y derechos laborales a la mínima expresión".

Desde el PSOE han indicado en un comunicado que el pasado 3 de enero, 17 de los empleados de la cafetería entregaron en el Registro del Ayuntamiento un escrito en el que describieron la situación de la actual explotadora del servicio, "que tras un año de gestión aún no ha enviado a los trabajadores documento alguno que certifique la subrogación empresarial ni el motivo por el que la paga de diciembre de 2019 aún no ha sido abonada, pese a que la actual se comprometió a ser quien la pagara a sus trabajadores".

Por su parte, el concejal socialista Pablo Orellana ha criticado que se "ha dejado de dar el servicio de cafetería nocturno, dejando a los usuarios de Parcemasa sin un servicio primordial durante los velatorios, además de incumplir reiteradamente el pliego de condiciones del contrato de gestión, que exige la apertura 24 horas".

De hecho, los empleados "temen que se modifique el pliego y que la plantilla que actualmente se encuentra en ERTE no recupere su puesto de trabajo al estar cerrada por las noches, mientras que exigen el pago de los atrasos en sus nóminas, por valor de más de 46.000 euros".

Concretamente, "la empresa ha dejado de pagar la incapacidad temporal a uno de los trabajadores, que ha demandado a Parcemasa como empresa principal por el impago de más de 8.300 euros; hay trabajadores con exceso de trabajo en las horas de actividad mientras que gran número de ellos se encuentran aún en situación de ERTE con la excusa de la pandemia por coronavirus", ha informado Orellana.

"Aún no han cobrado la paga de diciembre de 2020 y desde la dirección animan a los empleados que pidan una excedencia voluntaria para incorporarse a otro negocio de hostelería de la cadena. Finalmente, la dirección ha amenazado a quienes no pidan esta excedencia con despedirlos tras pedir un Expediente de Regulación de Empleo (ERE)".

El edil socialista ha señalado que la actual empresa "incumple el convenio de hostelería al no abonar a su plantilla conceptos como la nocturnidad, el trabajo en días festivos y un plus de distancia, además de que los derechos de las personas con mayor antigüedad han sido suprimidos al traspasar la gestión de la cafetería" desde la empresa anterior a la concesionaria.

Según el socialista, "los empleados han intentado solucionar este conflicto de manera amistosa con la empresa. Curiosamente, la asesora laboral de la empresa es la misma asesora laboral de Parcemasa", por lo que el edil socialista interpreta "cierta connivencia de la gerencia de la empresa pública con la actual contrata, a la que se le permite descaradamente la eliminación de conceptos salariales que legalmente corresponden a los trabajadores según el convenio colectivo, además de otros derechos adquiridos".

Por todo ello, el PSOE ha exigido al alcalde que "tome cartas en el asunto y que revierta inmediatamente esta situación inaceptable en uno de los servicios esenciales en unas instalaciones tan importantes como el cementerio de la ciudad de Málaga".
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